Домашний персонал — домработница

Хорошая домработница является залогом благополучия и чистоты дома. Поэтому подбор необходимой кандидатуры нельзя доверять случайным обстоятельствам.

Подбор домашнего персонала

В Москве для поиска заслуживающего доверия работника лучше всего обратиться в специализированное кадровое агентство, которое возьмет на себя этот сложный процесс. Опытные профессионалы найдут нужного человека, проведут с ним подробное собеседование и порекомендуют клиенту подходящую кандидатуру с учетом его индивидуальных запросов.

Кадровый Центр «Столица» считает, что основными требованиями к домработнице являются:

• дисциплинированность;
• коммуникабельность;
• продуктивность;
• пунктуальность;
• скромность;
• умение планировать уборку, разбираться в бытовой технике, в бытовой химии, знать как работать со сложными поверхностями, любить чистоту и порядок;
• тактичность;
• умение справляться с домашним хозяйством и др.

Домработница должна уметь безупречно гладить, знать основы работы с бытовым оборудованием, наводить блеск на стекла и зеркала, правильно ухаживать мебелью, следить за одеждой и обувью и в целом уметь навести в хозяйстве идеальный порядок. Кроме того, она нередко выполняет также различные мелкие поручения, а иногда даже и ухаживает за питомцами.

Работа с клиентом

Кадровый Центр «Столица» давно и успешно помогает находить хороший домашний персонал. Здесь тщательно анализируют поступающие запросы и стараются максимально оправдать ожидания. Сотрудники компании наработали огромный опыт, позволяющий им безошибочно находить требующегося работника для выполнения любых самых сложных задач.

Необходимо сделать предзаказ, всего лишь оставив заявку или связавшись с менеджером по указанным на сайте номерам телефонов. По желанию можно сразу же обратиться в офис агентства. В соответствии с указанными данными специалисты подбирают нужного кандидата и предлагают клиентам оценить его данные. После собеседования и заключения договора человек приступает к выполнению своих непосредственных обязанностей.

В договор вносится график его работы, перечень служебных обязанностей и уровень оплаты. Устанавливается также период испытательного срока с заменой кандидата при его неудовлетворительный оценке. Агентство «Столица» обязательно предоставляет клиентам «пробные дни», на протяжении которых происходит проверка способностей работника.

Гарантии успешности сотрудничества

Компания гарантирует тщательную проверку каждого соискателя с гарантией безупречности его истории и профессиональных умений.

При подборе домашнего персонала сотрудники кадрового центра «Столица» идут навстречу всем условиям заказчика, поэтому подбор домработницы происходит на его условиях. В каждой конкретной ситуации проявляется предельно гибкий подход, в результате чего быстро устраняются любые сложности.

Поэтому не следует полагаться на сомнительные рекомендации знакомых или случайные объявления в Интернете. Достаточно просто обратиться в кадровый центр «Столица» и в ближайшее время домработница приведет дом в идеальный порядок.

Фото: Freepik