Если вы подбираете няню для новорожденного, то первый критерий для нее – медицинское образование.
Обязанности няни:
- няня следит за соблюдением режима;
- проводит ежедневные процедуры, связанные с гигиеной, переодевает малыша и укладывает спать;
- гуляет в определенные часы;
- занимается кормлением;
- играет с ребенком в развивающие игры;
- делает с ребенком зарядку и закаляет его.
Помимо этого няня следит за чистотой окружающих малыша личных вещей и предметов.
Способы поиска няни
1. Проверенный и надежный способ – поиск среди родственников.
Даже если родственные связи отдаленные, они повышают ответственность к работе.
Но и здесь есть свои неприятные моменты:
- родственникам сделать замечание труднее, и многого, что не нравится маме, придется не замечать;
- ваша личная жизнь станет известна большому кругу родни;
- если вам не понравится родственница в качестве няни для вашего малыша, сложнее будет объяснить, почему.
2. Соседка пенсионного возраста.
- такая няня будет как родная бабушка, внимательная и заботливая;
- в экстренной ситуации она всегда «под боком»;
- наверняка не будет проблем с опозданием на работу.
Минусы:
- маленький ребенок – это активный ребенок, и для пожилого человека это может стать большой трудностью.
- соседка очень быстро совместит прогулку с ребенком со своими повседневными делами.
- людей пенсионного возраста уже трудно научить пользоваться современной техникой.
3. Хорошо, если у знакомых есть своя хорошая няня, услугами которой они когда-то пользовались.
Тогда вы сможете учитывать положительные и отрицательные качества няни.
4. Агентство.
Здесь свои преимущества:
При поиске через агентство, нужно поинтересоваться у знакомых, которые уже прибегали к услугам агентств, куда лучше обратиться.
Вот требования для няни в агентстве:
- каждая потенциальная няня предоставляет документы: об образовании, паспорт, трудовую книжку и информацию о своих родственниках (близкая родня).
- проходит медицинский осмотр и сдает анализы;
- агентство может проверить няню при помощи психологических тестов или провести собеседование с психиатром;
- часто в агентствах проводятся курсы для нянь, облегчающие ей работу в семье, по разрешению конфликтов и пр.
- клиенту предлагают несколько нянь, из которых он выбирает подходящую для своей семьи;
- если няня не подошла, ей подбирают бесплатную замену до окончания срока, указанного в договоре, а также дадут замену, если няня заболела;
- агентство берет за свои услуги сумму в размере зарплаты няни.
5. Самостоятельный поиск.
Плюсы:
Огромная экономия вашего бюджета.
Минусы:
- уйма потраченного времени, прежде чем вы найдете то, что вам подойдет;
- никто не гарантирует безопасности такого поиска, и вы не нападете на мошенников, поэтому лучше первый раз встречаться где-то на общедоступной, обозреваемой другими людьми территории, а не дома;
- по объявлениям в большинстве своем ищут подработку женщины без специальных навыков, то есть без образования, а значит, и без опыта.
Кадровое агентство "Улыбка"
Лаврушинский переулок дом 3/8 строение 2 офис 422
Телефоны: +7 (495) 953-37-98, +7925 545-89-93, +7495 953-89-46, +7495 951-69-72 с 9 до 18 часов с понедельника по пятницу.
8-916-300-02-09 (с 18 до 22 часов, выходные дни с 9 до 22 часов)
http://www.buroulybka.ru/
|