Подбор няни: как маме вести себя с домашним персоналом
Подбор няни: как маме вести себя с домашним персоналом
10/04/2019
615

Подбор няни

  • Определите график оплаты и не сдвигайте выдачу средств. Любой сотрудник хочет иметь заслуженное вознаграждение за осуществленную работу, задержки вызывают у него подозрения и непонимание. Чтобы няня не почувствовала этого, изначально решите, по какому графику она будет получать оплату, что включено в ее каждодневные функции, за что полагаются бонусы. Если по определенным причинам, вы не можете выдать деньги по оговоренным датам, известите человека.
  • Выдавайте четкие инструкции. Выполняя подбор няни, определите ее обязанности – чаще всего в них входит забота о детишках, организация распорядка дня, проведение развивающих занятий, готовка и кормление, игры на свежем воздухе. Некорректно неожиданно просить человека пойти за продуктами, убраться в комнатах и прочее. Данные моменты расстраивают и вызывают недоумение – цените чужое время.
  • Не нервничайте в неожиданных ситуациях. Если ребенок случайно ударился, в квартире включилась сигнализация или произошел какой-либо иной непредвиденный случай, не стоит срываться на персонале. Необходимо спокойно поговорить, уточнить причину инцидента и вместе найти решение. Вполне возможно, няня нервничает также, как и вы. В порыве эмоций вы можете незаслуженно обвинить персонал. Будьте хладнокровны и дипломатичны.
  • Доверяйте. Всякую маму волнует эмоциональное состояние и здоровье ее ребенка, поэтому ей трудно привыкнуть, что посторонний человек станет заботиться о ребенке. Не волнуйтесь, профессиональная няня знает, как вам трудно и будет особенно чуткой в это время. Честно расскажите ей о принятых вами методах воспитания, о привычках и характере ребенка, вещах и увлечениях, которые его занимают. Только тогда вы будете чуть более спокойны за своих детишек.

Надеемся, с этого момента сложностей с сотрудничеством не возникнет и в доме всегда будет тихо и комфортно. Если вам требуется найти няню в Москве, идите в компанию по подбору домашнего персонала «Альконти» (alconti.ru). Специалисты проверяют каждого претендента с особой внимательностью, проводят анкетирование и тестирование, изучают рекомендации от прошлых семей, медсправки, документы. Гарантия абсолютно бесплатной замены персонала – ровно год. Перед оформлением договора предоставляется бесплатный пробный период на нескольких дней. Рекомендуем!

Вам также будет интересно
Качественное лечение в клинике "Чудо Доктор"Читать статью
Простые рецепты от Александра Бельковича: «Теплый салат с печенью индейки» Читать статью
Гимнастика для крепышейЧитать статью
Школьная забастовка, или Почему ребенок не хочет идти в школу?Читать статью
Что такое ДНК тестированиеЧитать статью
Выбираем качественное постельное белье: 7 советовЧитать статью
Комментарии

Семейный журнал Няня.Ру о беременности и родительстве

База полезных знаний и сообщество мам и пап

Главный редактор, Лиханов Дмитрий Альбертович

Главный редактор, Лиханов Дмитрий Альбертович

Няня.ру – это виртуальный семейный центр, в котором вы можете найти ответы на любые волнующие вопросы о беременности, рождении и воспитании детей. Экспертные материалы, сервисы и форум помогут жить в гармонии с собой и окружающими. Если у вас есть пожелания и предложения по работе нашего сайта для родителей и детей, пишите. Будем рады обратной связи, потому что c 1994 года стараемся сделать проект максимально полезным, информативным и удобным для вас.

Подробнее о семейном журнале Няня.ру>>

Подпишитесь на рассылку семейного портала

Узнавайте первыми о новых статьях, конкурсах и анонсах событий

Отправляем письма 1 раз в неделю по пятницам – рассказываем о самом интересном и важном.