
Конечно, наиболее безопасный вариант – обращение в агентство по подбору домашнего персонала, которое давно работает на этом рынке. Помимо большой экономии времени, есть три важных преимущества обращения в агентство, касающиеся безопасности:
- у агентств, давно работающих на рынке, есть давняя база соискателей, уже имеющих опыт работы от этого агентства;
- даже если Вам не подошёл никто из кандидатов из «старой» базы, опытные менеджеры правильно проведут первичное собеседование с кандидатами, задав все необходимые вопросы;
- кадровые агентства Москвы, давно работающие на рынке, имеют общую рассылку и специализированные ресурсы, недоступные частным лицам, на которых выкладывается и постоянно обновляется чёрный список кандидатов.
На что же стоит обратить основное внимание на этапе выбора няни?
Во-первых, это собеседование. Идеальный вариант при подборе няни через агентство – внимательно изучить её резюме перед личной встречей и составить список вопросов. Мы в своём агентстве высылаем клиентам не только резюме, но и короткое видео-интервью няни, чтобы ещё до встречи составить наиболее полное впечатление. Обратите внимание на речь, идеальная няня должна быть спокойной и при этом активной, уверенно смотреть в глаза собеседнику. На собеседовании с родителями ребёнка у няни должно быть так же немало вопросов к родителям: о ребёнке, его привычках, распорядке дня и т.п. Спрашивайте подробно о предыдущем опыте, обратите внимание как няня отзывается о своих предыдущих воспитанниках и работодателях.
Когда собеседование прошло удачно, стоит проверить рекомендации и справки кандидатки. Зачастую у родителей возникает вопрос: правдивы ли рекомендации или няня дала телефон какой-нибудь подруги? Чтобы удостовериться в достоверности рекомендаций, старайтесь задать как можно больше вопросов о ребёнке, его характере, о деятельности няни, её успехах в воспитании малыша. Поддельные рекомендации скорее будут даны более обобщёнными, в деталях кто-то «проколется».
Какое бы хорошее впечатление ни произвела на Вас няня, не лишним будет также проверить её документы по службам безопасности. Но частным лицам такая информация, как правило, не доступна. Однако, обращаясь в агентство по подбору персонала, уточняйте, какую проверку прошли документы кандидаток.
Итак, все этапы успешно пройдены, взаимопонимание с няней достигнуто, документы проверены и вы готовы начать работать. Не лишним будет установить дома дополнительное наблюдение. Наиболее бюджетный вариант – обычный диктофон, положенный в незаметное место. Если есть возможность, установите камеры видеонаблюдения. Кроме того, сейчас существует сервис видеонаблюдения online, когда за происходящим постоянно наблюдает дистанционно оператор. В случае возникновения подозрительной ситуации, Вам незамедлительно направят смс-сообщение и ссылку на видеоролик.
Следуя этим простым рекомендациям, Вы сможете выбрать себе отличную помощницу, которой будете доверять. А мы будем рады помочь Вам в этом!
Всегда с Вами, КА «По семейным обстоятельствам»
www.babysitting.ru
8 (495) 960-37-49; (925) 506-50-88