Кто в доме хозяин?! Как и для чего мужчине выходить в декретный отпуск
Кто в доме хозяин?! Как и для чего мужчине выходить в декретный отпуск
14/06/2012
175

Это удобно!

Сегодня небольшой процент населения России (по данным интернета, не более 3% взрослых россиян) верят во взаимозаменяемость родителей в таких важных делах, как забота о ребенке и финансовое обеспечение семьи. Но бывают в жизни ситуации, когда логичнее ломать стереотипы.

- Чаще всего мужчина и женщина меняются ролями в случае, когда жена зарабатывает больше мужа. Тогда, отбросив предрассудки, папа и мама делают выбор в пользу материальной выгоды, которая поможет воспитывать малышей в лучших условиях.

- Допустим, папа-фрилансер или может выполнять работу на дому – почему бы ему не совместить профессиональную деятельность с ролью заботливого родителя? Маме тогда тоже удобно подрабатывать дома или в офисе со свободным или гибким графиком. Семейный бюджет только выиграет, малыш получит внимание обоих родителей, да и никому не придется жертвовать карьерой – все по-честному!

- Папа потерял работу? Не стоит отчаиваться – на работу из декрета может выйти мама! Папа же может начать реализоваться в другой области – родительской. Между прочим, вести хозяйство и воспитывать малыша – дела не из простых, поэтому сильные и выносливые мужчины подходят на роль домохозяев и воспитателей не меньше, чем хрупкие женщины.

Это законно!

С 1 января 2007 года папы официально могут находиться в отпуске по уходу за ребенком с сохранением должности, начислением стажа и получением всех положенных выплат, что прописано в Федеральном законе 81 ст.13. Об этом говорится и в ст.167 из главы XI «О труде женщин, а также работников, имеющих несовершеннолетних детей и т.д.» Кодекса законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ). Это право также прописано в ст.256 «Об отпусках по уходу за ребенком» Трудового Кодекса.

Начало отпуска по уходу рассчитывается от последнего дня декретного отпуска женщины по беременности и родам (который длится 70 дней до родов и 56 после), но если мама не использует свое право восстановиться после родов, то отпуск папе можно брать с самого рождения малыша. 

Легко оформить!

Отпуск папа может использовать как целиком, так и частично, поделив время отпуска с мамой или взяв его полностью.

Для получения отпуска до полутора лет ребенка с выплатой пособия, папе необходимо предоставить по месту работы:  копию свидетельства о рождении, справку с места работы или учебы мамы, что она не использует данный отпуск и не получает выплаты, заявление на имя начальства с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с выплатой ежемесячного пособия. Кстати, если отпуск оформляется до трех лет малыша, то к данному списку необходимо приложить второе заявление в отдел кадров.

Плюсы

Во-первых, психологические положительные моменты. Происходит сближение мужчины  с ребенком. Папы «не чувствуют» своих детей. То, что природа дает женщинам – тонкая психологическая связь родителя и ребенка, – многим папам недоступно. Отцы,

воспитывающие своих детей с пеленок, налаживают этот внутренний контакт, что дарит уверенность, эмоциональное удовлетворение,

комфорт обоим. Забота о взрослеющем ребенке – это тот этап, когда «формальный» отец по паспорту созревает в душе до настоящего папы.

Замечено, что чаще всего в семье папы-домохозяина улучшается микроклимат, налаживается взаимопонимание жены и мужа, с большим интересом совместно решаются вопросы организации семейной жизни.

Психологи заметили, что работающий папа чаще проводит с детьми гораздо меньше времени, чем работающая мама, которая при первой возможности бежит к своему чаду.

Кроме того, специалисты утверждают, что мужское воспитание положительно разнится с женским. Мужчина, не испытывающий послеродовую депрессию и не истощенный беременностью, часто обладает бОльшим терпением, чем женщина.

Во-вторых, это материальная сторона вопроса: когда мужчина в силу определенных обстоятельств не способен принести отвечающий потребностям семьи доход.

В-третьих, давая возможность жене «вырваться» в социум на работу, некоторые мужчины отмечают, что отпуск за ребенком – замечательных отдых от их собственной работы. В этот период накапливается потенциальная энергия и творческие способности для личностного роста папы, ведь комплексное развитие малыша, а также уход за ним требует мобилизации как умственных, так и физических способностей человека.

Интересен факт, что большинство разводов приходятся именно на кризис среднего возраста. Примерно к 40 годам женщина, после всех декретов и отпусков по уходу за ребенком, начинает использовать накопленную энергию на работе, взбираясь вверх по карьерной лестнице, в то время как мужчина уже исчерпал свои силы и пресытился действительностью. Выход папы в отпуск по уходу за малышом станет хорошей сменой декораций и профилактикой кризиса.

 Минусы

К сожалению, есть в «перемене мест родителей» и отрицательные стороны.

Главным минусом воспитания малыша папой может стать невозможность грудного вскармливания. Ничто не заменит женское молоко и общения с мамой в момент кормления. Однако этот вопрос вполне можно решить, ведь кормить кроху можно и сцеженным молоком, которое долго хранится в холодильнике и морозилке.

Другой негатив – стереотипы – кнут для пап. Несмотря на то что женщины давно перестали считаться слабым полом, многие по-прежнему уверены, что ведение хозяйства и воспитание – сугубо женская «работа». Папа-домохозяин вызывает двоякие чувства у окружающих: от умиления и зависти мам на детской площадке до пренебрежения и жалости знакомых и родных... Общение папы с «женским обществом детской площадки» благотворно повлияет на психологическое состояние папы. Хотя побороть стереотипы и действовать, слушая только внутренний голос, дано не каждому…

С другой стороны, папе не стоит уподобляться стереотипу «мамочки» – пародировать, копировать действия, эмоции и мысли женщины-матери. Он должен остаться самим собой – в этом ценность и уникальность пребывания малыша с папой.

И последний существенный минус – не каждый сможет находиться в социальном вакууме. А период новорожденности малыша – это фактически время в «четырех стенах» для родителя. Многие, не получая ежедневной дозы общения, приходят в уныние, а иногда и впадают в самую настоящую депрессию. На помощь придет интернет с возможностью найти товарищей по счастью.

В то же время, если человек не способен к саморазвитию в таких условиях, начинается деградация, потеря профессиональных навыков и т.д. Посвящая весь день ребенку, действительно сложно выделить время для своих дел. И если женщина даже неосознанно готовится к этому «заточению», то мужчине смириться с ним может быть сложно. Здесь важно учитывать характер конкретного папы.

 

 


 

 


 


Вам также будет интересно
До трех еще раноЧитать статью
Как выбрать пальто на зиму?Читать статью
«Медленные» дети. Советы психологаЧитать статью
Быстрая доставка продуктов на домЧитать статью
Что подарить детям на Новый год 2021Читать статью
Такая женская мигреньЧитать статью
Комментарии

Семейный журнал Няня.Ру о беременности и родительстве

База полезных знаний и сообщество мам и пап

Главный редактор, Лиханов Дмитрий Альбертович

Главный редактор, Лиханов Дмитрий Альбертович

Няня.ру – это виртуальный семейный центр, в котором вы можете найти ответы на любые волнующие вопросы о беременности, рождении и воспитании детей. Экспертные материалы, сервисы и форум помогут жить в гармонии с собой и окружающими. Если у вас есть пожелания и предложения по работе нашего сайта для родителей и детей, пишите. Будем рады обратной связи, потому что c 1994 года стараемся сделать проект максимально полезным, информативным и удобным для вас.

Подробнее о семейном журнале Няня.ру>>

Подпишитесь на рассылку семейного портала

Узнавайте первыми о новых статьях, конкурсах и анонсах событий

Отправляем письма 1 раз в неделю по пятницам – рассказываем о самом интересном и важном.