Для многих родителей нет ничего более напряженного, чем выбор идеальной няни. Хотя вы знаете, что лучшие руки – это ваши собственные, вы не можете быть со своими детьми 24/7. Учитывая недавние случаи жестокого обращения в детских садах по всей стране, найм няни, которой вы можете доверять, может быть хорошей альтернативой. Хорошая няня – это тот человек, кто возьмет на себя вашу роль, когда вы отсутствуете. Няня будет вытирать слезы, рассеивать ссоры и, возможно, даже научит вашего ребенка чему-то новому.
К счастью, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы облегчить найм хорошей няни. Узнайте, где искать няню – и о чем спрашивать на собеседовании.
Рекомендации и предыстория по-прежнему остаются самой важной частью найма любого работника. На некоторых сайтах по уходу за детьми есть проверки кандидатов, которые вы можете оплатить, или вы можете найти другую услугу проверки истории потенциального кандидата самостоятельно. Говоря о рекомендациях, имейте в виду несколько вопросов: какого возраста были дети на прошлом месте работы? Они похожи на ваших? Каковы были ежедневные обязанности няни? Способен ли он или она справиться с текущей работой?
Мы все задаем одни и те же шаблонные вопросы – возраст, опыт, зарплата и т. д. – но у всех нас тоже есть уникальные потребности. А какие у вас? Для некоторых это навыки безаварийного вождения. Для других родителей это способность готовить еду. Выберите няню, которая кажется вам наиболее подходящей для вашей семьи, исходя из ваших конкретных потребностей.
У всех наших детей есть сильные и слабые стороны. У некоторых нет проблем с математикой, но правописание – это проблема. Другие могут хотеть стать хорошими пловцами, но им нужно чаще практиковаться. Не бойтесь нанять няню, которая выполняет двойную работу. Например, найм специалиста по английскому языку может помочь вашему ребенку улучшить знание языка, в то время как бывший спасатель может помочь вашему ребенку усовершенствовать навыки плаванья. Спросите своих потенциальных сотрудниках об их особых сильных сторонах и интересах, чтобы найти идеального кандидата.
Задавайте вопросы вашей будущей няне, чтобы убедиться, что он или она согласуется с вашей философией воспитания. Примеры:
- Как вы реагируете, когда малыши закатывают истерики?
- Как вы дисциплинируете детей?
- Каков ваш подход к комфорту ребенка?
- Как вы реагируете, когда дети плачут?
- Какой был ваш самый трудный момент няни и как вы с ним справились?
Ответы на эти вопросы помогут вам решить, будет ли новая няня вписываться в вашу семью. Нанять новую няню, чтобы присматривать за вашими детьми, - это, мягко говоря, пугающая перспектива для неопытных родителей. Но, с подготовленным списком вопросов и осторожным подходом вы найдете кого-то, кого будет любить вся семья.
Важно также проверить, какие требования к вакансии няни в Москве выдвигают опытные работодатели, например на сайте вакансий РаботаПоиск.