Простить няню, или расстаться с ней?

Естественно, что первое, что приходит в голову - это возмущение и желание расстаться с этим человеком и если Вы это сделаете, Вас поймут и поддержат. Но есть и другой путь. В любом случае, независимо от того уволите Вы няню или нет, надо обязательно с ней поговорить. Выяснить, что ее натолкнуло на этот неблаговидный поступок. Если она искренне раскаивается, чувствует и понимает свою вину и просит прощения за свое недопустимое поведение, то можно разобрать данную ситуацию, обсудить причину. Может быть, это было связано с нездоровьем няни, совпавшим с необычно активным поведением малыша. Если Вы почувствуете, что няня искренне Вас заверяет о том, что это больше не повторится, то может быть стоит простить ее и разрешить ей остаться. Потому что пол года безупречной работы – это большой срок, и есть вероятность, что няня больше не сорвется, и этот случай будет единственным в вашем сотрудничестве. В случае если Вы перестанете сотрудничать с няней без всяких объяснений и разговоров - это будет абсолютно оправдано с вашей стороны. Все зависит от Вашего решения.

Свои вопросы Вы можете отправить на vopros_nanya@list.ru   наши специалисты обязательно Вам ответят. Ответы на самые актуальные вопросы будут опубликованы на сайте.

На вопрос отвечала психолог-консультант

КА «Валдай-Сервис» Горюнова Елена Витальевна.