Это удобно!
Сегодня
небольшой процент населения России (по данным интернета, не более 3% взрослых
россиян) верят во взаимозаменяемость родителей в таких важных делах, как забота
о ребенке и финансовое обеспечение семьи. Но бывают в жизни ситуации, когда
логичнее ломать стереотипы.
- Чаще всего
мужчина и женщина меняются ролями в случае, когда жена зарабатывает больше
мужа. Тогда, отбросив предрассудки, папа и мама делают выбор в пользу материальной
выгоды, которая поможет воспитывать малышей в лучших условиях.
- Допустим, папа-фрилансер
или может выполнять работу на дому – почему бы ему не совместить профессиональную
деятельность с ролью заботливого родителя? Маме тогда тоже удобно подрабатывать
дома или в офисе со свободным или гибким графиком. Семейный бюджет только
выиграет, малыш получит внимание обоих родителей, да и никому не придется
жертвовать карьерой – все по-честному!
- Папа
потерял работу? Не стоит отчаиваться – на работу из декрета может выйти
мама! Папа же может начать реализоваться в другой области – родительской.
Между прочим, вести хозяйство и воспитывать малыша – дела не из простых,
поэтому сильные и выносливые мужчины подходят на роль домохозяев и воспитателей
не меньше, чем хрупкие женщины.
Это законно!
С 1 января
2007 года папы официально могут находиться в отпуске по уходу за ребенком с
сохранением должности, начислением стажа и получением всех положенных выплат,
что прописано в Федеральном законе 81 ст.13. Об этом говорится и в ст.167
из главы XI «О труде
женщин, а также работников, имеющих несовершеннолетних детей и т.д.» Кодекса законов
о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ). Это право также прописано в ст.256
«Об отпусках по уходу за ребенком» Трудового Кодекса.
Начало
отпуска по уходу рассчитывается от последнего дня декретного отпуска женщины по
беременности и родам (который длится 70 дней до родов и 56 после), но
если мама не использует свое право восстановиться после родов, то отпуск папе
можно брать с самого рождения малыша.
Легко
оформить!
Отпуск папа
может использовать как целиком, так и частично, поделив время отпуска с мамой
или взяв его полностью.
Для
получения отпуска до полутора лет ребенка с выплатой пособия, папе необходимо
предоставить по месту работы: копию свидетельства
о рождении, справку с
места работы или учебы мамы, что она не использует данный отпуск и не получает
выплаты, заявление
на имя начальства с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до
достижения им полутора лет с выплатой ежемесячного пособия. Кстати, если
отпуск оформляется до трех лет малыша, то к данному списку необходимо приложить
второе заявление в отдел кадров.
Плюсы
Во-первых,
психологические положительные моменты. Происходит сближение мужчины с ребенком. Папы «не чувствуют» своих детей. То, что природа дает
женщинам – тонкая психологическая связь родителя и ребенка, – многим
папам недоступно. Отцы,
воспитывающие своих детей с пеленок, налаживают этот
внутренний контакт, что дарит уверенность, эмоциональное удовлетворение,
комфорт обоим. Забота о взрослеющем ребенке – это тот этап, когда
«формальный» отец по паспорту созревает в душе до настоящего папы.
Замечено,
что чаще всего в семье папы-домохозяина улучшается микроклимат, налаживается
взаимопонимание жены и мужа, с большим интересом совместно решаются вопросы
организации семейной жизни.
Психологи
заметили, что работающий папа чаще проводит с детьми гораздо меньше времени,
чем работающая мама, которая при первой возможности бежит к своему чаду.
Кроме того,
специалисты утверждают, что мужское воспитание положительно разнится с женским.
Мужчина, не испытывающий послеродовую депрессию и не истощенный беременностью,
часто обладает бОльшим терпением, чем женщина.
Во-вторых,
это материальная сторона вопроса: когда мужчина в силу определенных
обстоятельств не способен принести отвечающий потребностям семьи доход.
В-третьих,
давая возможность жене «вырваться» в социум на работу, некоторые мужчины
отмечают, что отпуск за ребенком – замечательных отдых от их собственной
работы. В этот период накапливается потенциальная энергия и творческие
способности для личностного роста папы, ведь комплексное развитие малыша, а
также уход за ним требует мобилизации как умственных, так и физических
способностей человека.
Интересен
факт, что большинство разводов приходятся именно на кризис среднего возраста.
Примерно к 40 годам женщина, после всех декретов и отпусков по уходу за
ребенком, начинает использовать накопленную энергию на работе, взбираясь вверх
по карьерной лестнице, в то время как мужчина уже исчерпал свои силы и
пресытился действительностью. Выход папы в отпуск по уходу за малышом станет
хорошей сменой декораций и профилактикой кризиса.
Минусы
К сожалению,
есть в «перемене мест родителей» и отрицательные стороны.
Главным
минусом воспитания малыша папой может стать невозможность грудного
вскармливания. Ничто не заменит женское молоко и общения с мамой в момент
кормления. Однако этот вопрос вполне можно решить, ведь кормить кроху можно и
сцеженным молоком, которое долго хранится в холодильнике и морозилке.
Другой
негатив – стереотипы – кнут для пап. Несмотря на то что женщины давно
перестали считаться слабым полом, многие по-прежнему уверены, что ведение
хозяйства и воспитание – сугубо женская «работа». Папа-домохозяин вызывает
двоякие чувства у окружающих: от умиления и зависти мам на детской площадке до
пренебрежения и жалости знакомых и родных... Общение
папы с «женским обществом детской площадки» благотворно повлияет на
психологическое состояние папы. Хотя побороть стереотипы и действовать, слушая
только внутренний голос, дано не каждому…
С другой стороны, папе не стоит уподобляться стереотипу «мамочки» –
пародировать, копировать действия, эмоции и мысли женщины-матери. Он должен
остаться самим собой – в этом ценность и уникальность пребывания малыша с
папой.
И последний
существенный минус – не каждый сможет находиться в социальном вакууме. А
период новорожденности малыша – это фактически время в «четырех стенах»
для родителя. Многие, не получая ежедневной дозы общения, приходят в уныние, а
иногда и впадают в самую настоящую депрессию. На помощь придет интернет с
возможностью найти товарищей по счастью.
В то же
время, если человек не способен к саморазвитию в таких условиях, начинается
деградация, потеря профессиональных навыков и т.д. Посвящая весь день ребенку,
действительно сложно выделить время для своих дел. И если женщина даже
неосознанно готовится к этому «заточению», то мужчине смириться с ним может
быть сложно. Здесь важно учитывать характер конкретного папы.
интернет-портал для родителей
