Более половины наших сограждан (52%) сходятся во мнении, что успех в карьере – это в первую очередь усердный труд. «Есть хорошая поговорка: «Без труда не вытянешь рыбку из пруда». Нужно уверенно стоять на ногах и смело думать о завтрашнем дне!»; «Везение – надежда неудачника!» — считают респонденты, некоторые из которых, тем не менее, уточняют, что любому трудяге, стремящемуся сделать карьеру, не повредит «капелька везения».
В том, что первостепенную роль в карьере играет везение, убеждены 38% наших сограждан: «Знаю многих, кто очень долго и упорно работает, но по карьерной лестнице не двигается. Так что без везения никуда». При этом многие под везением подразумевают ещё и полезные знакомства: «Это в основном связи»; «В России – это 60% везение и связи и только 40% — труд».
Любопытно, что в том, что для успешной карьеры главное – «оказаться в нужном месте в нужное время», чаще уверены мужчины (42% против 34% среди женщин). Женщины же, как правило, думают, что профессиональный успех – это прежде всего труд (57% против 47% среди мужчин).
Ещё одна интересная тенденция – респонденты среднего и старшего возраста чаще считают, что успех в карьере больше зависит от везения, тогда как молодые настаивают на первостепенности упорного труда и самосовершенствования.
Затруднились ответить на поставленный вопрос 10% россиян: «Многое зависит от профессии. Да и от самого человека тоже. Кто-то берёт усидчивостью и трудом, предпочитая «медленно, но верно», а кто-то рискует и остаётся в выигрыше»; «Одно без другого невозможно».
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 18-19 мая 2011 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 2000 респондентов
Вопрос:
«Как Вы считаете, успешная карьера — это больше везение или упорная работа?»
Некоторые комментарии респондентов:
«Везение» — 38%
«Но с упорной работой».
Директор, 44 года, Москва
«В нашей стране – это в большей степени везение и знакомства. Вообще, конечно, в нормальных условиях это упорная работа».
Психолог, 21 год, Санкт-Петербург
«Это в основном связи».
Главный метролог, 58 лет, Переславль-Залесский
«В России – это 60% везение и связи и только 40% — труд».
Директор, 44 года, Самара
«Упорная работа ни к чему не приведёт, если не будет ещё ряда составляющих».
Аналитик баз данных, 58 лет, Москва
«Просто хорошо и честно работать – мало, ещё надо умело строить карьеру, а для этого необходимо везение».
Заведующий складом, 51 год, Санкт-Петербург
«Главное – оказаться в нужном месте в нужное время, а упорной работой мало кто сделал карьеру».
Редактор, 44 года, Москва
«Я на работе всегда как шахтёр пахала. Другие пролезали на более высокие позиции только благодаря нытью, наглости и незаслуженному везению».
Оператор, 33 года, Москва
«Знаю многих, кто очень долго и упорно работает, но по карьерной лестнице не двигается. Так что без везения никуда».
Менеджер интернет-проектов, 25 лет, Санкт-Петербург
«Упорная работа» — 52%
«Помимо упорной работы ещё элемент везения».
Контент-менеджер, 24 года, Псков
«90% работы и 10% везения».
Менеджер по продажам, 24 года, Рязань
«Всё зависит только от самого сотрудника».
Офис-менеджер, 22 года, Москва
«Везение – надежда неудачника!»
Сборщик кухонной мебели, 22 года, Ярославль
«Есть хорошая поговорка: «Без труда не вытянешь рыбку из пруда». Нужно уверенно стоять на ногах и смело думать о завтрашнем дне!»
Заведующий магазином, 26 лет, Луга
«Я бы сказала, что это сочетание везения и упорной работы, но упорной работы всё же больше».
Тренинг-менеджер, 26 лет, Казань
«Упорная работа, в том числе и над собой! Оптимизм, коммуникабельность, постоянное развитие и капелька везения!»
Директор, 42 года, Ставрополь
«Это труд на 99%».
Оператор ПК, 25 лет, Ростов-на-Дону
«В первую очередь это упорная работа, во вторую – везение с руководством».
Бухгалтер, 27 лет, Москва
«Но и везение очень важно. Ещё один значимый фактор – воспитание в семье в плане отношения к жизни, выбору профессии, возможностям обучения в хорошем учебном заведении».
Инженер, 41 год, Орск
«Успешная карьера – это упорная работа, помноженная на стремление достичь поставленной цели».
Руководитель филиала, 30 лет, Череповец
«Везёт единицам. И удержаться на своей позиции после такого везения может быть очень сложно. Надо знать себе цену, самому ставить перед собой цели и достигать их, давать знать о результатах начальству. Просто так награждать никто не будет, а не заметить могут. А если работы нет, то и замечать нечего».
Аналитик, 22 года, Москва
«Везение и приходит при упорной работе».
Системный аналитик, 27 лет, Белорецк
«Затрудняюсь ответить» — 10%
«Везение тоже присутствует, не без этого».
Инвестиционный консультант, 25 лет, Москва
«Есть элемент везения, конечно, т. к. далеко не в любой компании у работника есть шанс проявить свои способности. А если повезло работать в компании, в которой важно постоянное развитие сотрудников и всяческое поощрение его трудов, то это ещё и упорная работа, так как каждому хочется получать за свой серьёзный труд достойную награду».
Помощник руководителя, 23 года, Москва
«Многое зависит от профессии. Да и от самого человека тоже. Кто-то берёт усидчивостью и трудом, предпочитая «медленно, но верно», а кто-то рискует и остаётся в выигрыше».
Дизайнер, 22 года, Москва
«Успеха не будет как без первого, так и без второго. С одним везением успеха можно достичь, но ненадолго. С упорной работой успеха тоже можно добиться, но слишком долго нужно к этому идти».
Руководитель IT-отдела, 38 лет, Санкт-Петербург
«Ни то, ни другое. Чаще всего на практике – это беспринципность и отсутствие совести».
Заместитель директора, 22 года, Санкт-Петербург
«Всё зависит от руководства. Если руководство любит подхалимов, то они и будут делать карьеру. Лично я пока не встречал руководителей, ценящих своих работников за упорство в работе».
Инженер, 25 лет, Северодвинск
«Одно без другого невозможно».
Администратор магазина, 45 лет, Рязань
«Это упорная работа и везение, а ещё надо уметь расположить к себе руководство, чтобы продвигаться по служебной лестнице».
Бухгалтер, 40 лет, Санкт-Петербург
Семейный журнал Няня.Ру о беременности и родительстве
База полезных знаний и сообщество мам и пап
Няня.ру – это виртуальный семейный центр, в котором вы можете найти ответы на любые волнующие вопросы о беременности, рождении и воспитании детей. Экспертные материалы, сервисы и форум помогут жить в гармонии с собой и окружающими. Если у вас есть пожелания и предложения по работе нашего сайта для родителей и детей, пишите. Будем рады обратной связи, потому что c 1994 года стараемся сделать проект максимально полезным, информативным и удобным для вас.