При досрочном входе из декрета мать продолжит получать пособие по уходу за ребенком.
В Минтруде подготовили поправки в федеральное законодательство, касающиеся страховых выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет. Об этом сообщили в пресс-службе министерства.
Согласно изменениям, которые ведомство предлагает внести в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, продолжат получать выплаты в случае досрочного выхода на работу. Соответствующий законопроект опубликован на официальном портале проектов нормативных правовых актов.
Сейчас родитель, который находится в декретном отпуске, может сохранить страховое пособие в случае, если работает неполный день.
«Поправки <…> позволят сохранять такие выплаты за родителями даже если человек, взявший отпуск по уходу за ребенком, досрочно вернулся к работе на полный день. Более того, в период этого отпуска можно будет трудоустраиваться и к другим работодателям. Гарантии, связанные с сохранением рабочего места у прежнего работодателя, останутся неизменными», — рассказал министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Ранее Антон Котяков заявил, что власти разработают новые меры для поддержки рождаемости в России.
Семейный журнал Няня.Ру о беременности и родительстве
База полезных знаний и сообщество мам и пап
Няня.ру – это виртуальный семейный центр, в котором вы можете найти ответы на любые волнующие вопросы о беременности, рождении и воспитании детей. Экспертные материалы, сервисы и форум помогут жить в гармонии с собой и окружающими. Если у вас есть пожелания и предложения по работе нашего сайта для родителей и детей, пишите. Будем рады обратной связи, потому что c 1994 года стараемся сделать проект максимально полезным, информативным и удобным для вас.