В большинстве семей вопрос: «Кто будет сидеть дома с ребенком?» — не обсуждается. И так все понятно. Мама уходит в декрет и сидит дома до тех пор, пока малыш не пойдет в детский сад.
В большинстве семей вопрос: «Кто будет сидеть дома с ребенком?» — не обсуждается. И так все понятно. Мама уходит в декрет и сидит дома до тех пор, пока малыш не пойдет в детский сад. А папа зарабатывает деньги и содержит семью. Но иногда обстоятельства складываются таким образом, что основным «добытчиком» является женщина. Тогда мужчине приходится либо срочно искать другую, более «денежную» работу, либо уходить в отпуск по уходу за ребенком.
Eжедневно на детской площадке я встречаюсь с такими же, как я, молодыми мамами. Лишь по выходным наше общество разбавляют мужчины, которые всю неделю работают. И только у одной пары все совсем наоборот. В рабочие дни с детьми гуляет папа, а в выходные к нему присоединяется и мама. Я долго с любопытством за ними наблюдала, а потом не выдержала и познакомилась.
Сергей, 29 лет, сыну 4 года и дочери 1,5 года
Кому-то это покажется странным, но в нашей семье жена через две недели после вторых родов вышла на работу, а я сижу в декретном отпуске. Мне такое распределение ролей нравится. Я по специальности программист и вполне могу трудиться дома, например, когда дети спят. А жена работает главным бухгалтером в крупной компании и обязана ежедневно присутствовать в офисе. Конечно, мы можем себе позволить нанять няню, но не хочется доверять своих детей постороннему человеку.
Когда родился сын, Аня как раз заканчивала институт. «Академку» она брать не стала. У меня был гибкий график работы, и я регулярно отпускал ее на лекции. Училась она хорошо и преподаватели пошли навстречу. Конечно, было тяжело, но ведь жалко терять год. В полтора года мы определили сына в ясли и жена вышла на работу.
Когда Аня забеременела во второй раз, у нее как раз появилась перспектива карьерного роста. Мы долго думали, оставлять ребенка или нет. И решили, что, если не родим сейчас, то потом уже вряд ли. Так что еще во время беременности мы решили, что жена сразу выйдет на работу, а я уйду в декрет. Мой непосредственный начальник долго не могла поверить, что я говорю серьезно. Но потом без возражений предоставила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Друзья, знакомые, да и просто посторонние люди меня жалеют. В поликлинике и на детской площадке на меня смотрят, как на музейный экспонат. Женщины в основном завидуют моей жене, а мужчины говорят, что я нахожусь у нее «под каблуком». На самом деле они просто не знают всех тонкостей. Я не считаю, что нахожусь у нее «под каблуком», сижу у нее на шее или поступаю не по-мужски. Не по-мужски лишать жену карьеры и запирать дома с ребенком, особенно, если не в состоянии обеспечить ей достойное существование.
Ирина, 28 лет, жена Сергея
Многие считают меня каким-то монстром. Люди говорят, что я использую Сергея, как домохозяйку. Конечно, наша ситуация немного нестандартная. А любое отклонение от нормы воспринимается обществом очень агрессивно. Хотя мне кажется, что нельзя всех людей равнять под одну гребенку. И распределять обязанности в семье супруги должны без посторонней помощи. Естественно, что решение взять мужу отпуск по уходу за ребенком мы принимали вместе. Я не настаивала, но очень надеялась, что он меня поймет. Сергей сказал, что для него в первую очередь важно, чтобы жена была счастлива. И сам предложил такое распределение ролей.
На самом деле я только после рождения второго ребенка поняла, какой у меня замечательный муж, и как мне повезло в жизни. Я очень люблю Сергея и по мере возможности пытаюсь облегчить ему жизнь. Есть выражение, что противоположности сходятся. Наверное, это про нас. Сергей спокойный, уравновешенный и терпеливый. Я, наоборот, вспыльчивая и все время куда-то бегу. Он домашний человек и получает удовольствие от такого образа жизни. А мне нравится постоянно быть в движении. Наверное, без работы я просто сошла бы с ума.
Я никогда не переживала, справится ли Сергей с уходом за детьми. Когда забеременела во второй раз, он накупил себе огромное количество специализированных книг и читал все детские журналы.
Глядя на этих ребят, видно, что они вполне довольны своей жизнью и ни о чем не жалеют. Я, например, с восхищением слушала Сергея и удивлялась, насколько гармонично он вписывался в такое распределение обязанностей. Мне казалось, что такой мужчина — предел мечтания многих женщин. Но не все молодые мамы,
услышав эту историю, отреагировали так восторженно.
Мария, 43 года, мама 5-летнего сына
Я считаю, что это ненормально. Ребенка должна воспитывать мать. Мужчина не в состоянии обеспечить ему такой уход, как женщина. Поэтому если для вас так важна карьера, то лучше отложить беременность.
Я отношусь к категории позднородивших женщин. Мы с мужем долго не могли решиться на рождение ребенка. Но зато я достигла того возраста, когда не стремлюсь побыстрее сбагрить сына в детский сад или к бабушке и убежать по своим делам. Наш ребенок получает максимум родительской любви и заботы.
Ирина, 24 года, мама 3 -летней дочери
В глубине души я даже завидую жене Сергея. Мой муж ни за что не согласился бы на такую «авантюру». Ему вообще не нравится, когда женщина работает, и особенно если она зарабатывает больше мужчины. Была бы его воля, он вообще запер бы меня в четырех стенах, да еще и паранджу бы надел.
А я очень хочу побыстрее выйти на работу. Думала в этом году отдать дочь в детский сад, но муж уговорил посидеть еще годик. Он привел массу аргументов, чтобы я не вышла на работу. И я понимаю, что чем дольше просидишь дома, тем труднее будет найти хорошую работу. Ведь никому не нужны специалисты с высшим образованием, но без опыта работы.
Комментарий независимого юриста Григория Соловкина:
По закону (ст. 165 КЗоТ РФ) женщине предоставляется отпуск по беременности и родам на 70 календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, а при рождении двух и более детей — 110) календарных дней после родов. Этот отпуск исчисляется суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Мужчина на него не имеет права, так как он оформляется по больничному листу, выдаваемому беременной в женской консультации.
Но по ст. 167 КЗоТ РФ как мама, так и отец имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Этот отпуск также могут брать бабушка, дедушка, другие родственники или опекун — люди фактически осуществляющие уход за ребенком. Отпуск по уходу за малышом можно брать полностью или по частям. Он засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и сохраняет должность. По желанию лица в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком до трех лет на папу достаточно предъявить свидетельство о рождении, личное заявление и иногда требуется справка с работы матери. Конечно, необходимо, чтобы брак был официально зарегистрирован или оформлено отцовство.
В общем, и мужчина, и женщина имеют совершенно одинаковые права. Работодатель не имеет права вам отказать из-за половой принадлежности.
Папе лучше уйти в декрет, если:
интернет-портал для родителей
